Jest wiele pytań, które możesz mieć, rozważając przejście na emeryturę, a jedno z najczęstszych to: „Czy zasiłek dla bezrobotnych liczy się do emerytury?”. W tym artykule dowiesz się, jak odpowiedzieć na to pytanie i czy kwalifikujesz się do otrzymania przysługujących ci świadczeń federalnych. Następnie będziesz przygotowany do złożenia zeznania podatkowego, aby jak najlepiej wykorzystać swoją emeryturę.
Zasiłek społeczny
W ciągu ostatnich trzech tygodni 16 milionów Amerykanów straciło pracę. W związku z tym wielu z nich zaczęło ubiegać się o świadczenia Social Security. Istnieje wiele różnych rodzajów zasiłków dla bezrobotnych. Są to: odszkodowanie dla bezrobotnych, dodatkowe zasiłki dla bezrobotnych i dodatkowe emerytury.
Administracja Ubezpieczeń Społecznych (Social Security Administration, SSA) wypłaca co miesiąc świadczenia prawie 70 milionom uprawnionych obywateli. Świadczenia te są finansowane z podatków pobieranych z listy płac. Każdy stan ma swój własny zestaw zasad. Często osoby muszą pracować przez pewien okres czasu, aby się do tego kwalifikować. W zależności od stanu, wysokość świadczenia może być wyższa lub niższa.
Korzystanie ze świadczeń emerytalnych Social Security może być świetnym sposobem na zwiększenie wypłaty i jednoczesne cieszenie się życiem. Możesz jednak pomyśleć dwa razy, zanim sięgniesz do swoich oszczędności. W niektórych stanach obowiązują przepisy ograniczające odliczenia z tytułu świadczeń emerytalnych.
Podobna zasada dotyczy 401(k). Jeśli posiadasz 401(k) u swojego pracodawcy, Twoje świadczenia mogą zostać ograniczone.
Dystrybucje 401(k)
A 401(k) jest planem emerytalnym, który pozwala pracownikowi na odroczenie wpłaty pieniędzy na konto odliczane od podatku. Wskaźniki uczestnictwa zależą od wieku, dochodów i stażu pracy.
Oprócz odroczenia podatkowego, 401(k) pozwala uczestnikom na dokonywanie wypłat co kwartał lub co miesiąc. Administratorzy planu muszą uzyskać zgodę uczestnika przed wypłatą pieniędzy.
Urząd Skarbowy określa wysokość dochodu podlegającego opodatkowaniu, jaki otrzymuje osoba, która dokonuje wypłaty z 401(k). Wcześniejsze wypłaty mogą być obciążone dodatkowym podatkiem w wysokości 10%. Na przykład, jeśli dana osoba dokona wypłaty $10,000 w 2013 roku, kwota ta zostanie uwzględniona w dochodzie podlegającym opodatkowaniu w tym roku. Jeśli osoba ma ponad 65 lat, wypłata podlega standardowej krańcowej stawce podatkowej w roku otrzymania wypłaty.
Niektóre plany 401(k) umożliwiają zaciąganie pożyczek, co może wpłynąć na ilość pieniędzy, które dana osoba może wypłacić z konta. Takie pożyczki mogą zmniejszyć kwotę, którą dana osoba może zaoszczędzić na emeryturę.
Nieodliczalne wypłaty emerytur
Nie jest tajemnicą, że jeśli posiadasz plan emerytalny oparty na pracodawcy, masz kilka korzyści finansowych. W rzeczywistości możesz nawet otrzymać trochę darmowych pieniędzy. Jeśli masz szczęście, możesz nawet otrzymać prawo do emerytury, jeśli zostaniesz zwolniony z firmy, która ją oferuje. Jak możesz się spodziewać, ważne jest, abyś był przygotowany do składania wniosków. Jeśli jednak Twoje roszczenie zostanie odrzucone, możesz zostać z dużym rachunkiem. Następną najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, jest zapoznanie się ze swoimi możliwościami.
Większość stanów ma zasady i przepisy dotyczące planów emerytalnych. Niektóre prawa stanowe są bardziej rygorystyczne niż inne. Najlepiej jest skontaktować się z najbliższym stanowym wydziałem pracy lub biurem emerytalnym. Możesz też odrobić zadanie domowe i sprawdzić w stanowym departamencie ubezpieczeń. Na przykład w stanie Maryland istnieje wydział ubezpieczeń od bezrobocia, który może udzielić pomocy. Może on pomóc Ci dowiedzieć się, czy kwalifikujesz się do otrzymania zasiłku, jakiego rodzaju i w jakiej wysokości możesz się spodziewać.